Formazione continua

Il patrimonio di un’azienda fatta di persone sono le sue competenze

Un aggiornamento continuo per garantire la qualità del lavoro di ciascuna figura professionale

Attraverso KOS Academy, Anni Azzurri offre ai propri dipendenti e collaboratori un percorso formativo di medio termine, definito insieme ad un Comitato Scientifico interno, che li porta a rafforzare in maniera significativa il proprio bagaglio formativo e professionale, sviluppato con modalità compatibili con l’impegno lavorativo quotidiano.

Kos Academy promuove e organizza numerosi percorsi di formazione e aggiornamento accreditati ECM, per rispondere ai fabbisogni formativi di ogni Residenza e di ogni singolo dipendente.

"Formiamo i nostri dipendenti e collaboratori su tutto il territorio italiano con l’obiettivo di migliorare la qualità dell’assistenza ai nostri pazienti"
"Formiamo i nostri dipendenti e collaboratori su tutto il territorio italiano con l’obiettivo di migliorare la qualità dell’assistenza ai nostri pazienti."

Per essere ancora più vicini alle persone nell'era della digitalizzazione del sapere, Kos Academy offre inoltre una piattaforma dedicata che consente di consultare tutti progetti che arricchiscono l’offerta formativa e di accedere direttamente alle esperienze digitali on line. Uno spazio di apprendimento che rappresenta l'evoluzione ed il superamento delle tradizionali attività formative aziendali, divenendo il luogo virtuale nel quale mettere a disposizione le competenze distintive del nostro agire, e grazie al quale favorire la diffusione della conoscenza.

Attraverso Kos Academy inoltre, tutti hanno la possibilità di interagire e collaborare per diventare formatori certificati in uno specifico settore o essere relatori per una singola docenza di un progetto formativo o un convegno. Un’occasione di crescita continua e sviluppo di talenti aziendali.

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